Эпизодические изменения

[rakibhasan]

В литературе по (организационным) изменениям различают эпизодические и непрерывные изменения. Хотя оба типа изменений могут показаться неспециалисту практически идентичными, между ними существуют структурные различия. При ближайшем рассмотрении становится ясно, что эпизодические изменения являются прерывистыми и прерывистыми, в то время как непрерывные изменения являются эволюционными и постепенными.

Многие из представленных далее концепций в значительной Специальный проводник степени основаны на работах Карла Вейка и Роберта Куинна, представленных в книге «Динамика организационных изменений и обучения» (2004). Подобно организационному развитию, SEO также можно рассматривать как процесс изменений. Ниже представлен краткий обзор каждого типа изменений и того, как эта информация может быть применена к SEO-проектам.


Изменения в этой категории характеризуются вспышками целенаправленных изменений, направленных на краткосрочные улучшения. В SEO это может быть, например, покупка ссылок с крупных PR-сайтов, поскольку корпоративный сайт падает в результатах поиска. Хотя это можно рассматривать как обоснованную попытку повысить рейтинг данного сайта, маловероятно, что это решение исправит падение рейтинга в долгосрочной перспективе.